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人力资源管理基础技能
第14任务： 设计绩效考核指标
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任务列表
第1任务： 人力资源管理基础技能概述
第2任务： 搭建组织框架
第3任务： 工作分析方法
第4任务： 编写 SOP
第5任务： 数智化工作分析
第6任务： 发布招聘信息
第7任务： 办理录用手续和招聘评估
第8任务： 数智化人力资源招聘
第9任务： 实现人才增值
第10任务： 开发培训体系
第11任务： 实施培训
第12任务： 数智化培训
第13任务： 绩效考核介绍
第14任务： 设计绩效考核指标
第15任务： 如何做好绩效反馈面谈
第16任务： 数智化绩效管理
第17任务： 薪酬管理制度与实施流程
第18任务： 计算个人所得税
第19任务： 员工工资表的制作与核算
第20任务： 数智化薪酬管理
第21任务： 企业开设社保账户
第22任务： 社会保险的使用方法
第23任务： 企业开设公积金账户
第24任务： 申领工伤保险
第25任务： 数智化福利管理
第26任务： 职位变动沟通
第27任务： 员工冲突管理
第28任务： 离职面谈管理
第29任务： 对话经理人1
第30任务： 对话经理人2
第31任务： 对话经理人3
第32任务： 对话企业家1
第33任务： 对话企业家2
第34任务： 人力资源管理岗位基础技能概述
第35任务： 工作分析专员
第36任务： 招聘专员
第37任务： 培训专员
第38任务： 绩效专员
第39任务： 薪酬专员
第40任务： 社保专员
第41任务： 劳动关系专员
